<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"><channel><title><![CDATA[Doanh nhân]]></title><link>https://taichinhvakinhdoanh.com/doanh-nhan-4/</link><description><![CDATA[Chuyên mục Doanh nhân chia sẻ kiến thức về lãnh đạo, quản trị, chiến lược phát triển doanh nghiệp và bài học thực tiễn, giúp người đọc nâng cao tư duy điều hành và phát triển bền vững.]]></description><pubDate>Mon, 08 Sep 2025 08:41:37 +0700</pubDate><lastBuildDate>Sun, 09 Aug 2026 07:05:33 +0700</lastBuildDate><item><title><![CDATA[Trách nhiệm xã hội của doanh nhân gồm những gì?]]></title><link>https://taichinhvakinhdoanh.com/trach-nhiem-xa-hoi-cua-doanh-nhan-gom-nhung-gi-4-106.html</link><description><![CDATA[Trách nhiệm xã hội của doanh nhân không chỉ nằm ở hoạt động thiện nguyện mà còn thể hiện qua cách tạo giá trị kinh tế, tuân thủ pháp luật, bảo đảm quyền lợi người lao động, bảo vệ môi trường, kinh doanh liêm chính và đóng góp bền vững cho cộng đồng.]]></description><pubDate>Sun, 09 Aug 2026 07:05:33 +0700</pubDate><lastBuildDate>Sun, 09 Aug 2026 07:05:33 +0700</lastBuildDate></item><item><title><![CDATA[Nghĩa vụ của doanh nhân đối với doanh nghiệp]]></title><link>https://taichinhvakinhdoanh.com/nghia-vu-cua-doanh-nhan-doi-voi-doanh-nghiep-4-105.html</link><description><![CDATA[Doanh nhân có nghĩa vụ bảo đảm hoạt động quản trị được thực hiện đúng thẩm quyền, trung thực, cẩn trọng và vì lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp. Tuy nhiên, phạm vi nghĩa vụ cụ thể phụ thuộc vào tư cách của họ là chủ sở hữu, thành viên/cổ đông, người đại diện theo pháp luật hay người quản lý công ty.]]></description><pubDate>Sun, 09 Aug 2026 07:05:13 +0700</pubDate><lastBuildDate>Sun, 09 Aug 2026 07:05:33 +0700</lastBuildDate></item><item><title><![CDATA[Các quyền cơ bản của doanh nhân]]></title><link>https://taichinhvakinhdoanh.com/cac-quyen-co-ban-cua-doanh-nhan-4-104.html</link><description><![CDATA[Quyền của doanh nhân được hình thành từ quyền tự do kinh doanh, quyền tài sản, quyền tự chủ tổ chức và quản trị, quyền giao kết hợp đồng, huy động vốn, sử dụng lao động và quyền bảo vệ lợi ích hợp pháp. Tuy nhiên, khi áp dụng cần phân biệt quyền của cá nhân doanh nhân với quyền của doanh nghiệp, nhà đầu tư, chủ sở hữu, thành viên hoặc cổ đông theo từng tư cách pháp lý cụ thể.]]></description><pubDate>Sun, 09 Aug 2026 07:04:52 +0700</pubDate><lastBuildDate>Sun, 09 Aug 2026 07:05:33 +0700</lastBuildDate></item><item><title><![CDATA[Những trách nhiệm chính của doanh nhân]]></title><link>https://taichinhvakinhdoanh.com/nhung-trach-nhiem-chinh-cua-doanh-nhan-4-103.html</link><description><![CDATA[Trách nhiệm của doanh nhân không chỉ dừng ở việc tạo ra lợi nhuận mà còn bao gồm quản trị doanh nghiệp hiệu quả, giữ cam kết với đối tác, bảo đảm quyền lợi của các bên liên quan, tuân thủ pháp luật và tạo giá trị tích cực cho xã hội.]]></description><pubDate>Sun, 09 Aug 2026 07:04:27 +0700</pubDate><lastBuildDate>Sun, 09 Aug 2026 07:05:33 +0700</lastBuildDate></item><item><title><![CDATA[Các chức năng chính của doanh nhân trong doanh nghiệp]]></title><link>https://taichinhvakinhdoanh.com/cac-chuc-nang-chinh-cua-doanh-nhan-trong-doanh-nghiep-4-102.html</link><description><![CDATA[Doanh nhân giữ vai trò định hướng, phát hiện cơ hội, huy động nguồn lực, ra quyết định, lãnh đạo và thích nghi để biến cơ hội kinh doanh thành giá trị bền vững cho doanh nghiệp.]]></description><pubDate>Sun, 09 Aug 2026 07:04:08 +0700</pubDate><lastBuildDate>Sun, 09 Aug 2026 07:05:33 +0700</lastBuildDate></item><item><title><![CDATA[Những phẩm chất cốt lõi của doanh nhân]]></title><link>https://taichinhvakinhdoanh.com/nhung-pham-chat-cot-loi-cua-doanh-nhan-4-101.html</link><description><![CDATA[Phẩm chất doanh nhân không chỉ nằm ở sự táo bạo hay khả năng bán hàng. Doanh nhân phát triển bền vững cần kết hợp tư duy cơ hội, kỷ luật, khả năng thích nghi, sức bền tâm lý, năng lực ra quyết định, chính trực và khả năng tạo giá trị cho khách hàng.]]></description><pubDate>Sun, 09 Aug 2026 07:03:46 +0700</pubDate><lastBuildDate>Sun, 09 Aug 2026 07:05:33 +0700</lastBuildDate></item><item><title><![CDATA[Những đặc điểm điển hình của doanh nhân]]></title><link>https://taichinhvakinhdoanh.com/nhung-dac-diem-dien-hinh-cua-doanh-nhan-4-100.html</link><description><![CDATA[Tìm hiểu những đặc điểm của doanh nhân thường gặp, cách các đặc điểm này thể hiện trong hành vi kinh doanh và cách nhận diện chúng trong thực tế.]]></description><pubDate>Sat, 08 Aug 2026 07:46:52 +0700</pubDate><lastBuildDate>Sun, 09 Aug 2026 07:05:33 +0700</lastBuildDate></item><item><title><![CDATA[Phân biệt doanh nhân và chủ doanh nghiệp]]></title><link>https://taichinhvakinhdoanh.com/phan-biet-doanh-nhan-va-chu-doanh-nghiep-4-99.html</link><description><![CDATA[Doanh nhân và chủ doanh nghiệp có thể là cùng một người nhưng không phải hai khái niệm đồng nhất. Sự khác biệt nằm ở căn cứ xác định, vai trò, quyền sở hữu, phạm vi hoạt động và trách nhiệm pháp lý trong doanh nghiệp.]]></description><pubDate>Sat, 08 Aug 2026 07:46:25 +0700</pubDate><lastBuildDate>Sun, 09 Aug 2026 07:05:33 +0700</lastBuildDate></item><item><title><![CDATA[So sánh doanh nhân và nhà đầu tư]]></title><link>https://taichinhvakinhdoanh.com/so-sanh-doanh-nhan-va-nha-dau-tu-4-98.html</link><description><![CDATA[Doanh nhân và nhà đầu tư đều hướng đến việc tạo ra giá trị kinh tế, nhưng khác nhau ở mục tiêu trực tiếp, vai trò trong hoạt động kinh doanh, cách sử dụng vốn, mức độ tham gia vận hành và nguồn lợi ích kỳ vọng. Hiểu rõ sự khác biệt giúp phân biệt đúng hai vai trò vốn có thể cùng tồn tại ở một người.]]></description><pubDate>Sat, 08 Aug 2026 07:45:53 +0700</pubDate><lastBuildDate>Sun, 09 Aug 2026 07:05:33 +0700</lastBuildDate></item><item><title><![CDATA[Phân biệt doanh nhân và nhà quản lý]]></title><link>https://taichinhvakinhdoanh.com/phan-biet-doanh-nhan-va-nha-quan-ly-4-97.html</link><description><![CDATA[Doanh nhân và nhà quản lý cùng tham gia tạo ra kết quả kinh doanh nhưng khác nhau về điểm xuất phát, trách nhiệm, quyền quyết định, mức độ gánh chịu rủi ro và cách tạo giá trị. Phân biệt đúng hai vai trò giúp hiểu vì sao một doanh nhân có thể đồng thời là nhà quản lý nhưng hai khái niệm không đồng nhất.]]></description><pubDate>Sat, 08 Aug 2026 07:45:28 +0700</pubDate><lastBuildDate>Sun, 09 Aug 2026 07:05:33 +0700</lastBuildDate></item><item><title><![CDATA[Phân biệt doanh nhân và doanh nghiệp]]></title><link>https://taichinhvakinhdoanh.com/phan-biet-doanh-nhan-va-doanh-nghiep-4-96.html</link><description><![CDATA[Doanh nhân và doanh nghiệp khác nhau chủ yếu ở bản chất chủ thể: doanh nhân là con người tham gia, tổ chức hoặc dẫn dắt hoạt động kinh doanh, còn doanh nghiệp là tổ chức được thành lập hoặc đăng ký thành lập để kinh doanh. Phân biệt rõ hai khái niệm giúp xác định đúng vai trò, tư cách pháp lý, tài sản, trách nhiệm và mối quan hệ giữa người kinh doanh với tổ chức kinh doanh.]]></description><pubDate>Sat, 08 Aug 2026 07:45:04 +0700</pubDate><lastBuildDate>Sun, 09 Aug 2026 07:05:33 +0700</lastBuildDate></item><item><title><![CDATA[Doanh nhân là gì và có những đặc trưng nào?]]></title><link>https://taichinhvakinhdoanh.com/doanh-nhan-la-gi-va-co-nhung-dac-trung-nao-4-95.html</link><description><![CDATA[Doanh nhân là người tổ chức hoạt động kinh doanh nhằm tạo ra giá trị và chịu trách nhiệm trước những quyết định của mình. Hiểu đúng doanh nhân cần nhìn vào bản chất tạo giá trị, khả năng nhận diện cơ hội, tổ chức nguồn lực, đổi mới và quản trị sự bất định.]]></description><pubDate>Sat, 08 Aug 2026 07:44:40 +0700</pubDate><lastBuildDate>Sun, 09 Aug 2026 07:05:33 +0700</lastBuildDate></item><item><title><![CDATA[Những ai có thể trở thành doanh nhân?]]></title><link>https://taichinhvakinhdoanh.com/nhung-ai-co-the-tro-thanh-doanh-nhan-4-94.html</link><description><![CDATA[Ai có thể trở thành doanh nhân không phụ thuộc vào một mẫu xuất thân cố định. Điều quan trọng hơn là khả năng nhận diện cơ hội, tạo giá trị, huy động nguồn lực, học hỏi và chịu trách nhiệm với quyết định trong điều kiện bất định.]]></description><pubDate>Sat, 08 Aug 2026 07:44:07 +0700</pubDate><lastBuildDate>Sun, 09 Aug 2026 07:05:33 +0700</lastBuildDate></item></channel></rss>
